РЕФЕРАТЫ, КОНТРОЛЬНЫЕ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ: ГОТОВЫЕ И НА ЗАКАЗ

Главная
Как заказать работу
Бесплатные работы
Список тем
А - Б - В - Г - Д - Е - Ж - З - И - К - Л - М - Н - О - П - Р - С - Т - У - Ф - Х - Ц - Ч - Ш - Э - Ю - Я - ПРОЧЕЕ
 
 
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

ТЕХНОЛОГИЯ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
(Курсовая работа – 28 стр.) - менджмент

Введение
I. Виды, критерии, субъекты оценки персонала
1.1. Виды оценки персонала
1.2. Критерии оценки персонала
1.3. Субъекты оценки персонала
II. Система оценки персонала
III. Методы оценки персонала
3.1. Количественные методы
3.1.1. Метод стандартных оценок
3.1.2. Экспертная оценка
3.1.3. Сравнительный метод
3.2. Качественные методы
3.2.1. Оценка по методу черт
3.2.2. Оценка на основе анализа труда
3.2.3. Метод оценочных центров
3.3. Комбинированные методы
IV. Опыт использования методов оценки персонала организациями на примере Компании Stins Coman
Заключение
Литература

К главной странице раздела
 
Экономика
Юриспруденция
Психология
Педагогика
Иностранные языки
Товароведение
Искусство и культура
Политология
Социология
Естествознание
Антропология
Экология
История
Прочие
e-mail: mvv@sura.com.ru Copyright © 2003 web-master
Сайт создан в системе uCoz